增强青岗查岗实效的方式创新及探索,中煤大屯

作者: 联系我们  发布:2019-11-21

今年以来,中煤集团大屯公司拓特机械制造厂团委着力开展青工形势任务教育,凝聚“奋发有为、拼搏奉献”的青年合力,传递青春正能量。

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一是与开展“狠反三违,安全当先”活动相结合,树立“安全至上,敬畏生命”的理念,增强安全意识。该厂积极发挥青安岗组织在安全管理中的作用,筑牢青字号安全防线。强化岗员责任,开展隐患排查活动,提升岗员自我安全意识和安全技能,营造保安全、促生产的氛围。

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二是与开展“爱岗敬业,展示自我”活动相结合,树立荣誉意识,强化责任意识。该厂通过加强对青工的形势任务教育,增强青工对企业的认同感、归属感,进而明确自己的职责,明确肩上的担子,变压力为动力,化被动为主动,从而能自觉学习,主动工作,勤于进取,争做企业发展的生力军和排头兵。

近年来,青岗工作为公司安全生产起到了良好的作用,取得了较好的成效,随着公司的发展和形势任务的不断变化,青岗工作更应该与时俱进,开拓创新,进一步转变工作思路,形成以制度为基础,以事故防范为目标,以青工安全为主体,以强化宣传教育、提高青工素质为保障,以遏制安全事故的发生为重点的管理机制,为“青安岗”注入新鲜血液。

三是与开展“勤俭节约,青年争先”活动相结合,树立过紧日子的思想,增强艰苦奋斗意识。教育青工树立过紧日子的思想,树立“节约光荣、浪费可耻”理念,引导青工从身边的事做起,从节约一度电、一滴油做起,杜绝浪费现象,积极参与节能减排、修旧利废活动,营造挖潜提效、增产提效的氛围。

一、在管理上创新,实行基层班组安全负责人与“青安岗”岗员一体化考核制度,增强激励体制,抓住专管安全的人员少这一特点,把“青安岗”作为单位安全管理手段加以实施。青安岗管理是一项长期的工作,不能忽冷忽热,不能有一时一刻的松懈,要常检查,出通报,抓整改,不走过场,搞形式。“青安岗”岗员不能缩手缩脚,欺上瞒下,弄虚作假,要敢抓敢管,敢于碰硬,敢于纠正,不搞平衡和稀泥,对于“三违”现象出现一起处理一起,把安全因患消灭在萌芽。

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